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Dans l’affirmative, veuillez préciser:
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Inscription
Information sur l’inscription *	$594 - Membre - Préinscription (avant le 16 avril) $694 - Non-Membre - Préinscription (avant le 16 avril) $644.00 - Member - Regular (French) $754.00 - Non-member - Regular (French) $375.00 - Member - Life Member (French) $300.00 - Member - One Day (does not include social events) (French) $350.00 - Non-member - One Day (does not include social events) (French) $793.00 - New Membership and Registration Promo Price (French) $950.00 - New Membership and Registration Promo Price (New Vendors Only) (French)
Atéliers
Lundi 7 Juin, 9:45am-10:45am, Séries d’ateliers A	A1: Impact élevé à faible coût : Comment répondre aux besoins des étudiants avec les ressources dont vous disposez A2: Naviguer dams le paysage canadien du recrutement sur campus A3: éussir dans son milieu de travail : Un programme de formation destiné aux travailleurs immigrants professionnels A4: Appuyer la réussite des étudiants étrangers au MBA A5: La Gestion stratégique des effectifs : Une occasion d’affaires pour votre Centre des carrières
Lundi 7 Juin, 11:00am-12:30pm, Séries d’ateliers B	B1: Relations avec les membres du corps enseignant : Construire des partenariats favorisant la réussite scolaire B2: La marque employeur B3: Special Presentation - Networking - by Matt Whitman
Lundi 7 Juin, 1:45pm-2:45pm, Séries d’ateliers C	C1: Risk is not a 4-letter word - Exploring the Realm of Young Entrepreneurs and Non-Traditional Jobs C2: Is What I am Hearing My Voice or Your Opinions: Individual's Cognitive Scripts which Pose as Primarily Barriers to Finding Meaningful Work C3: Compétences essentielles - L’expérience du Collège communautaire de la Nouvelle Écosse (NSCC) C4: Le programme Accessible Career Transition : Offrir des chances égales aux étudiants handicapés C5: Initiatives de mobilisation des employeurs Employer Engagement Initiatives on Immigration
Lundi 7 Juin, 3:00pm-4:00pm, Séries d’ateliers D	D1: Discussion en groupe - Des carrières prometteuses : Préparer les chercheurs d’emploi aujourd’hui pour les carrières de demain D2: Recrutement sur campus – Quelles sont les bonnes pratiques? D3: Compétences essentielles –L’expérience du NSCC - partie II D4: Focus Group on Labour Market Information
Mardi 8 Juin, 9:45am-11:00am, Séries d’ateliers E	E1: Cessez de tout changer! (j’ai changé d’idée) E2: Special Presentation - Comment envoyer des messages textes par cellulaire pour recruter les étudiants collégiaux et les nouveaux diplômés par Steven Rothberg, College Recruiter.com E3: Comprendre la génération Y : Un groupe hétérogène
Mardi 8 Juin, 11:10am-12:10pm, Séries d’ateliers F	F1: Developing Effective Student Portfolios F2: Étudiants en arts et en sciences : Combler le fossé entre la formation et l’emploi F3: Meilleures pratiques de l’industrie en formation au choix d’une carrière et en info carrière F4: Renforcer l’autonomie des jeunes autochtones en leur enseignant un mode de vie axé sur le dépassement de soi F5: Comment améliorer un site de recrutement et de promotion de carrière dont les créateurs ont reçu des prix? En s’en débarrassant!
Mardi 8 Juin, 2:15pm-3:15pm, Séries d’ateliers G	G1: Les Nations Unies du recrutement des diplômés G2: G3: Équité et diversité en matière d’emploi – Le pourquoi, le comment G4: Jackpot! The Step-by-Step Guide Partie I G5:
Mardi 8 Juin, 3:30pm-4:30pm, Séries d’ateliers H	H1: Engaging Students and Employers in Work Term Preparation H2: Est-ce une question de chance? : Les Services carrière et la persévérance scolaire chez les étudiants à risque H3: Au-delà de la technique d’entrevue « STAR » H4: Jackpot! The Step-by-Step Guide Partie II H5: La découverte de soi par le jeu : Emploi d’un jeu de société interactif comme outil d’autoévaluation des étudiants
Mercredi 9 Juin, 9:00am-10:00am, Séries d’ateliers I	I1: Stratégie de marque et tatouages : Les entreprises créent une marque pour se distinguer, il en va de même pour vous! I2: Ne vous contentez pas d’un emploi... vous méritez une carrière I3: Programmes d’emploi destinés aux étudiants étrangers I4: Le concept d’inclusion radicale : Moderniser les programmes d’éducation et les stratégies d’embauche des étudiants et des jeunes professionnels d’aujourd’hui
Social Activities Included with registration
(RSVP required) *	Past President's Reception (Sunday, June 6th 6:00pm-7:00pm) President's Dinner (Sunday, June 6th 7:00pm-9:00pm) Off-Site Dinner and Entertainment (Tuesday, June 8th 6:30pm-11:30pm)
Additional Social Activities
	$55 - Golf (9 trous) - Transport pas inclu (dimanche, le 6 juin) $95 - Golf (18 trous) - Transport pas inclu (dimanche, le 6 juin) $50 - Visite en autobus de Peggy’s Cove (dimanche, le 6 juin 10:00am–1:30pm) $15 - Promenade historique dans Halifax (dimanche, le 6 juin 1:00pm–2:30pm) $50 - Grand voilier Silva (dimanche, le 6 juin 1:00pm–2:30pm) $15 - Visite au brasserie d'Alexander Keith (dimanche, le 6 juin 3:00pm–4:00pm)
Enregistrement d'invité
	$60 - Billet pour invité - Réception et souper du président- dimanche 6 juin $50 - Billet pour invité - Visite en autobus de Peggy’s Cove $15 - Billet pour invité - Promenade historique dans Halifax $50 - Billet pour invité - Grand voilier Silva $15 - Billet pour invité - Visite au brasserie d'Alexander Keith $60 - Billet pour invité - Événement Social (Murphy's Restaurant)- mardi 8 juin
Information Additionnelle
Il est possible de consulter en direct la liste des délégués diffusée par l’ACSEE indiquant le nom de ceux-ci de même que la société pour laquelle ils travaillent. Veuillez nous faire savoir si nous pouvons y inclure vos renseignements. *	Oui Non
A $50 fee will apply to all cancelled registrations.